El paso de MAYOR resistencia...

La electricidad tiene un comportamiento natural bastante eficiente. Siempre circula por el paso de menor resistencia. Si por cualquier motivo un circuito eléctrico se deteriora y comienza a generar una mayor resistencia en un punto, la corriente eléctrica se las va a arreglar para encontrar otro camino que le oponga una mínima resistencia a su paso. Suena bien no? Casi obvio...

Pero por lógico, obvio y natural que parezca, nosotros, los Homo Sapiens, los representantes del peak de la evolución, la encarnación misma de sofisticación biológica e inteligencia... HACEMOS TODO LO CONTRARIO. 

Gran parte de nuestras vidas (si es que no toda) la pasamos deambulando por "El Paso de Mayor Resistencia"...

Qué significa todo esto?

Significa que nos pasamos la vida en cursos de perfeccionamiento, talleres y capacitaciones intentando mejorar en las áreas que NO tenemos ninguna habilidad natural, ninguna ventaja competitiva, en las que simplemente tenemos un mal desempeño, que no nos sentimos a gusto y que más nos cuestan, mientras que (increíblemente!) generalmente dejamos de lado las áreas en las que tenemos un talento natural, las actividades que hacemos por gusto y en las que destacamos sin hacer mucho esfuerzo. Total, si ya somos buenos en algo... por qué vamos a invertir tanto tiempo en mejorar dicha habilidad?

A mí por lo menos me suena raro. De hecho, bastante ilógico... 

"Caer bien" y por qué es nuestra herramienta de Influencia más efectiva...

Ok. Ya sé lo que estás pensando. Por qué tendría que tomarme el tiempo de leer un artículo acerca de "Caer Bien o Mal"? Suena trivial y superficial no?

Pero el asunto es el siguiente: "Caer Bien" es hoy en día, mucho más que una habilidad social, que una cualidad natural o que una señal de "encanto", "carisma" o buenos modales. 

De verdad creo que el hecho de "caer bien" (o no), es un tema MUCHO más importante y más complejo. Pienso que es una herramienta social muy potente que nos permite influir de manera muy efectiva en situaciones y personas de nuestro entorno, ya sean familiares, amigos, personas del sexo opuesto, compañeros de trabajo, jefes o incluso desconocidos.

Algunos lectores podrán pensar: "Y por qué tengo que caerle bien a todo el mundo"? o "De qué me sirve caerle bien a la gente"?

Otros podrán pensar: "Bueno, yo tengo mal genio, tengo un carácter fuerte por lo tanto nunca le voy a caer bien a todo el mundo..." OK, es verdad, uno no le puede andar cayendo bien a TODO el mundo pero creo que cuando terminen de leer este post se van a dar cuenta de que todas nuestras interacciones sociales se hacen más efectivas, se enriquecen y se potencian cuando aplicamos algunos consejos muy simples que claramente juegan a nuestro favor...

La Crisis Energética (pero no esa que estás pensando...)

No. No les voy a hablar de centrales hidroeléctricas o termoeléctricas, ni de la electricidad y el sistema interconectado central, ni de petróleo o carbón mineral, gas natural, biomasa y menos de energía nuclear.

Les voy a hablar de otra crisis de energía, una que no afecta a los recursos naturales no renovables sino que afecta ni más ni menos que a los Recursos HUMANOS. 
La foto que está al comienzo del post es de Francisca, una Francisca imaginaria pero muy real a la vez. Ella tiene 35 años, 2 hijos, una jornada de trabajo (entre oficina y su casa) de 14-16 horas, se queja de cansancio permanente, anda todo el día con sueño, y su memoria y concentración se han deteriorado bastante el último tiempo. Además está comiendo mal, no hace ejercicio (no tiene tiempo, dice), ha subido de peso, esta con un insomnio incipiente, comparte poco con su familia y su relación con su marido no es de las mejores... O sea Francisca es una candidata perfecta para presentar depresión...
Muy extremo el ejemplo? Puede ser... aunque si te pones a mirar en tu entorno más inmediato lo más probable es que te encuentres con más de alguien en las mismas condiciones que Francisca (o peor).
Y sin ir más lejos, puede ser que tu mism@ hayas sentido ese nivel de stress y agotamiento  alguna vez en tu vida, quizás te pasa más seguido de lo que quisieras, quizás todos los días... Y si este fuera el caso (espero que no) podríamos decir que estás en una "Crisis de Energía"...

La pobreza extrema en 35 mm.

"Si una sociedad libre no puede ayudar a sus muchos pobres, tampoco podrá salvar a sus pocos ricos"

                                                                                 John F. Kennedy

     (haz click en cada una de las fotos para verlas en alta resolución)

A mediados del año pasado Rodrigo Orellana de la Fundación A mí si me importa nos invitó a Humberto Segura y a mi a participar como fotógrafos en una exposición que consistía en retratar la pobreza más dura de nuestro país, la cual recorrió varias universidades y municipalidades de Santiago y otras regiones de Chile. La idea era visitar varios campamentos de extrema pobreza localizados en zonas periféricas del sur de Santiago con el fin de diagnosticar las necesidades más urgentes, comunicarlas a las respectivas municipalidades y conseguir fondos y redes de contacto para ayudar en lo que se pueda a los pobladores de estos campamentos.

La exposición la llamamos "Punto Ciego" porque estos campamentos son reales, existen, hay muchos de ellos, pero al parecer el resto de la sociedad no los ve, es como si fueran invisibles al transeúnte (algunos de estos campamentos se encuentran enclavados en la mitad de centros urbanos), son verdaderos Puntos Ciegos en nuestra sociedad. Sabemos que están ahí, sabemos que existen, pero en realidad hacemos vista gorda del problema. Total esto de la pobreza le ocurre a "otra gente"...

Qué, Cómo y Por Qué?

"Aquel que tiene un Por Qué para vivir se puede enfrentar a cualquier Cómo"     -Friedrich Nietzsche 

                                                                                           

Cuando uno tiene contacto con distintos tipos de empresas, de equipos de personas y realidades comienza a darse cuenta de algunos temas que pueden parecer MUY evidentes... Casi obvios. Tan obvios que no se toman en cuenta, se desconocen o no se trabajan conscientemente.

Me refiero a lo siguiente:

En general TODAS las empresas y personas tienen una idea más o menos clara de QUÉ es lo que hacen. Tiene que ver con la visión general de cuál es el negocio y la industria en la que están insertas y cuál es su rol dentro de esa industria en particular. Muchas personas y empresas tienen claro además CÓMO lo hacen (algunas tienen más claro este punto que otras), un insight un poco más profundo en donde vienen a cobrar importancia todos los aspectos técnicos que están a disposición de la operatividad de la empresa como podrían ser la estructura, procesos, sistemas, TI, protocolos, métodos, normas escritas y tácitas, etc.. Pero hay un punto CLAVE que se encuentra en el epicentro mismo de la actividad de cualquier persona o empresa, en el que fallan la gran cantidad de ellas y que tiene que ver con el POR QUÉ hacen lo que hacen. 

10 cosas que deberías saber del Kindle DX de Amazon (un review made in Chile)

"Porque la lectura no se enseña, se contagia..."


Hace unos meses me llegó mi último juguetito. 

Se trata del famoso lector (e-reader) de libros digitales (e-books), Kindle DX de Amazon.

Le había echado el ojo hace rato pero la verdad estaba un poco escéptico en relación a la real performance de la tecnología de "papel electrónico" o "tinta electrónica" (e-paper / e-ink) que desarrollaron investigadores del MIT media Lab a través de la empresa e ink (les recomiendo visitar la página de la empresa por si quieren saber más de esta tecnología) y además estaba medio indeciso y un poco "encandilado" con el iPad de Apple.

Bueno el tema es el siguiente, entre tanta tablet que ha salido al mercado en el último tiempo primero debía decidir PARA QUÉ quería lo que me fuera a comprar y siempre llegaba a la misma conclusión: para leer... eso, simplemente para leer. No andaba buscando mucha pirotecnia tecnológica, de hecho lo que andaba buscando era comprar libros que no me ocuparan más espacio (mi biblioteca colapsó...).

Por lo tanto descarte inmediatamente el iPad o el Galaxy Tab que sirven para casi todo, menos para leer... 

Ok, ya sé que estos dos dispositivos tienen la opción de lector de e-books pero seamos realistas. A no ser que queramos quedar en poco tiempo con la retina en la mano, el iPad NO es la mejor opción si queremos un verdadero e-reader.

Una vez decidido que era el Kindle lo que andaba buscando tuve que decidir cuál de los tres modelos era el que más se ajustaba a lo que quería.

Existe el modelo de 6'' con conectividad wi-fi, el de 6'' con conectividad wi-fi + 3G y el modelo DX de 9'' con conectividad 3G.

Yo en realidad opté por el modelo DX con la pantalla más grande simplemente porque quería que la "experiencia de lectura" fuera lo más similar a leer un libro y una pantalla tan chica como la de 6'', pensé, no me iba a dar esa sensación. Ahora que llevo unos días de usandolo en realidad no me arrepiento de la decisión pero creo que la "experiencia de lectura" es algo completamente distinto a un libro convencional. No digo que necesariamente "mejor", pero sí que es una experiencia absolutamente nueva, entretenida y alucinante.
Cómo fotógrafo aficionado les comento que me recuerda mucho el traspaso de réflex con rollo a réflex digital... Si fuera así, ya puedo intuir donde va a terminar todo esto...

El talento, la pasión, la creatividad y la crisis mundial en educación según Ken Robinson.

Ken Robinson es un tipo realmente notable. 

Inglés, nacido en Liverpool el año 1950, uno de 7 hijos de una familia modesta de clase obrera. 

Actualmente se le considera como uno de los más importantes consultores y expertos mundiales en temas de Educación, Innovación y Creatividad. Ha asesorado a varios gobiernos, empresas multinacionales y ONG's alrededor del mundo.

El año pasado anduvo por estas tierras en el contexto del evento Conecta 2010 organizado por Movistar, que además juntó a otros speakers de talla mundial como Arianna Huffington y Guy Kawasaki.

El video que inserté en este post probablemente muchos de ustedes ya lo deben haber visto, es de febrero del 2010, del evento TED que todos los años se realiza en Long Beach, EEUU y es una de las charlas más vistas y comentadas tanto en la misma página de TED como en Youtube y otras redes sociales.

Y creo que la razón del éxito que ha tenido Ken Robinson y el mensaje que entrega en cada una de sus charlas se debe a lo siguiente:

Aborda de manera entretenida, documentada y experiencial temas que no dejan a nadie indiferente porque son absolutamente transversales y relevantes, temas que a cada uno de nosotros nos tocan de alguna manera en particular.

En los 17 minutos 30 segundos que dura su charla nos pasea por temas como la crisis climática, la crisis del talento humano, la pasión por lo que hacemos, los mediocres modelos educacionales alrededor del mundo y habla de cómo afectan negativamente estos modelos disfuncionales a las personas. Dice que son justamente los colegios y universidades los culpables de que muchas personas no encuentren y potencien sus talentos naturales debido a que estos modelos educativos no hacen más que estandarizar las capacidades humanas, impidiendo que cada persona pueda explorar y desarrollar sus cualidades, intereses y habilidades innatas.

Una charla realmente imperdible que quería compartir con los que aún no la han visto…
Y más abajo les dejo otro video interesante que se llama Behind the TED talk 2010 para que vean qué pasa detrás de este gran evento...

Saludos a todos.

D.M.P

Behind the TEDTalk 2010 from m ss ng p eces on Vimeo.

Cómo Evernote me ordenó la cabeza y el escritorio...

Si eres disperso y desordenado por esencia (como yo) te sugiero leer este pequeño post donde te voy a contar porqué me hice dependiente (por no decir adicto) de Evernote.

Hace ya unos 6 meses que me decidí pasar a Mac, decisión de la cual no me arrepiento ya que he ganado mucho en relación con lo que "perdí" del mundo PC.

Lo único que echaba de menos (hasta hace un tiempo) era la aplicación Onenote de Microsoft, que básicamente es un cuaderno electrónico de notas. Ahí uno podría administrar proyectos, notas, ideas, links, comentarios, etc. en distintas carpetas en forma de pestañas.

Yo ocupaba MUCHO Onenote por eso es que el "precio" que tuve que pagar al pasarme a Mac fue perder parte de esas anotaciones... (mi PC Vaio murió...).

Bueno, hace unos dos meses me encontré con Evernote y desde ahí que no lo he dejado de usar. A simple vista es similar a Onenote pero creo que vale la pena comentar las grandes diferencias que tiene con este programa ya que viene con algunas "chorezas" y trucos muy útiles  que les voy a comentar a continuación:

Soltar la piedra.

Un hombre entró a nadar a un lago con una piedra de tamaño considerable en su mano izquierda. Su intención era cruzar el lago hasta la otra orilla.

Al principio no tuvo problemas para avanzar pero al cabo de un rato se comenzó a cansar.

Cuando llegó cerca de la mitad de su recorrido se empezó a preocupar, estaba muy agotado y el agua se había tornado muy fría y turbia. No lograba avanzar a la misma velocidad con la que entró al lago... y en su desesperación comenzó a gritar.

La gente que estaba en la orilla le gritaba: "Suelta la piedra, suelta la piedra!!!"... pero el hombre no escuchaba... No hacía más que manotear tratando de avanzar algo o por lo menos mantenerse a flote pero sus esfuerzos eran insuficientes. 
Mientras más manoteaba, más se cansaba y más se desesperaba...

La gente en la orilla tenía miedo de intentar un rescate porque sabían lo peligrosas que se tornaban las aguas del lago en esa zona, por lo tanto no tenían más remedio que seguirle gritando, esta vez con más fuerza: "Suelta la piedra!, es la única forma de que te puedas salvar! Por favor, Suelta la Piedra!!!!".

El hombre por fin escuchó lo que le decía la gente de la orilla.
Con las últimas energías que le quedaban les respondió: "No puedo, es Mía...!"

Fue lo último que escucharon de él...


D.M.P

El Gran Giro... 3 Mitos y 7 Consejos respecto de las Transiciones Profesionales

Hacía tiempo que tenía ganas de escribir algún artículo sobre esto, en parte porque me siento un poco identificado con lo que les voy a contar a continuación...
Además lo que me motivó a escribir este post fue darme cuenta de que en general no se habla mucho del tema, que hay poca investigación y poca documentación, aunque  paradójicamente, es un fenómeno cada vez más común en las sociedades modernas...
Probablemente te interese leer este post si más de una vez te has quedado "pegado" escuchando alguna historia sobre ese abogado que, aburrido de su rutina, dejó todo para dedicarse a la pasión de su vida, la fotografía; o sobre esa contadora/auditora que dio un fuerte vuelco profesional para crear junto a dos socias una empresa de paisajismo; acerca de un joven ingeniero civil que colgó el terno y corbata para instalar una academia de yoga o sobre ese arquitecto que, aburrido tanto plano y autocad, decidió por fin lanzarse a ese proyecto que le venía dando vueltas hace mucho tiempo, instalar un pub/restaurant...

A esto me refiero con El Gran Giro. No es un cambio de trabajo común y corriente, no es un movimiento vertical u horizontal dentro de la misma empresa, tampoco se trata de cambios de trabajo hacia otra empresa de la misma industria... Me refiero a Cambios Radicales en nuestras carreras profesionales, cambios que reflejan que lo que ha evolucionado no es nuestra "carrera profesional", lo que realmente ha cambiado somos nosotros mismos, nuestros intereses, nuestras motivaciones, nuestra identidad profesional, nuestra concepción del rol que jugamos dentro de la sociedad y nuestra manera de ver el mundo...